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一：構建創新文化，形成良好的氛圍

 

      要形成強烈的創新認同感，培育鋅鋼草坪護欄廠家強烈而   的創新價值觀。完善鋅鋼草坪護欄廠家創新機制，在廠家的內部形成創新動力。設計鋅鋼草坪護欄廠家   創新文化網絡以及創新文化利益，宣傳   加富有創新精神的價值觀念，并以此感染鋅鋼草坪護欄廠家的每一位工作人員。

 

 

      二：加快制度創新，制度創新

 

      制度創新與是相互相輔相成的關系。解決鋅鋼草坪護欄廠家資源市場配置的微觀機制問題的是制度創新，通過制度創新使鋅鋼草坪護欄廠家成為富有活力的能自主經營、自負盈虧、自我發展、自我積累的經濟細胞。解決鋅鋼草坪護欄廠家內部資源如何組合的是，使之能夠盡可能多地產出的問題，也就是鋅鋼草坪護欄廠家要建立起面向市場的內部組織框架，幫助鋅鋼草坪護欄廠家形成產品行為激勵、活力體系以及   運作的機制。